近日，公司工會(huì)、團(tuán)委在全球研發(fā)中心舉行了“弘揚(yáng)工匠精神，彰顯青年風(fēng)采”座談會(huì)。會(huì)議特別邀請(qǐng)了公司建廠元老、技術(shù)骨干和公司老勞模等“柳工前輩”與青年員工一起座談，并進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾光安，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總裁鄭津，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王相民，公司紀(jì)委書(shū)記趙恩平以及職工代表、青年代表60余人參加了本次座談會(huì)。
會(huì)上，柳工老前輩們向與會(huì)青年分享了他們工作及人生經(jīng)歷，并就如何培育“工匠精神”做了交流發(fā)言。“工作沒(méi)有捷徑可言，認(rèn)真工作，善于學(xué)習(xí)，不計(jì)較一時(shí)得失，把事情做對(duì)，把事情做好，堅(jiān)持做下去，這就是我們的工匠精神！”曾獲自治區(qū)勞模、全國(guó)技術(shù)能手的廣西金牌工人梁開(kāi)精說(shuō)。在會(huì)上柳工老前輩們也將“敬業(yè)”“善于學(xué)習(xí)”“艱苦奮斗”“奉獻(xiàn)”的寶貴箴言送給青年們，對(duì)柳工的青年寄予了厚望。
在聆聽(tīng)柳工老前輩們的奮斗故事及人生經(jīng)歷后，獲得柳州工匠榮譽(yù)稱號(hào)的公司青年員工代表朱飛說(shuō)：“聆聽(tīng)到各位老前輩們的奮斗故事，感觸非常深，雖然自己獲得了一定的榮譽(yù)，但與各位老前輩相比，感到差距仍然很大，作為柳工青年，我們要秉承前輩們的艱苦奮斗和敬業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，將工匠精神在柳工青年中發(fā)揚(yáng)和傳承！”
會(huì)上，曾光安指出：工匠精神是公司價(jià)值創(chuàng)造的核心之一，青年員工首先要了解公司發(fā)展史，才能更好了解公司的文化，從而使柳工精神持續(xù)地傳承和發(fā)揚(yáng)。60年來(lái)，公司經(jīng)歷了不同時(shí)期的成長(zhǎng)和發(fā)展階段，每個(gè)階段對(duì)于工匠的具體要求也不盡相同，然而每一個(gè)職業(yè)、崗位都需要“工匠”的耐心、堅(jiān)守與創(chuàng)新，把“匠心”融入生產(chǎn)、工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。弘揚(yáng)工匠精神要從管理者開(kāi)始，要培養(yǎng)一批技術(shù)專(zhuān)業(yè)，工作敬業(yè)，對(duì)事業(yè)專(zhuān)注，具有奉獻(xiàn)精神的柳工工匠，用工匠精神打造國(guó)際化柳工！
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