近期，國(guó)家民委公布了第六批全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范區(qū)（單位）名單，在全國(guó)的204個(gè)示范區(qū)（單位）中，廣西柳工集團(tuán)有限公司赫然在列。
       近年來，柳工始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族政策，結(jié)合自身資源優(yōu)勢(shì)與企業(yè)文化，把民族團(tuán)結(jié)工作作為企業(yè)工作的重要組成部分。
       黨的十八大以來，柳工按照習(xí)近平總書記“把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作來做”的要求，廣泛組織開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育和創(chuàng)建活動(dòng)，形成了與少數(shù)民族“心連心，一家親”的生動(dòng)局面。
       2015年，柳工明確以“創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)”為目標(biāo)，制定《柳工創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)工作方案》《柳工民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)方案》，以有機(jī)構(gòu)制度、有宣傳陣地、有活動(dòng)場(chǎng)所、有工作舉措、有檔案資料等“五個(gè)有”為載體，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)企業(yè)工作，促進(jìn)企業(yè)與少數(shù)民族群眾交知心朋友、建美好家園。在對(duì)三江少數(shù)民族地區(qū)建設(shè)中，以“結(jié)對(duì)幫扶”的方式，帶領(lǐng)少數(shù)民族地區(qū)困難群眾發(fā)展生產(chǎn)脫貧致富，并取得了一定成效。
       據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016至2018年，柳工累計(jì)派出14名工作隊(duì)員，投入幫扶資金及物資援助等近三百萬元，幫扶5個(gè)貧困村，助力584戶貧困戶脫貧，累計(jì)脫貧人口2165人，實(shí)現(xiàn)4個(gè)貧困村脫貧摘帽，剩余一個(gè)貧困村也將于2019年預(yù)脫貧，全面完成年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。在定點(diǎn)幫扶的扶貧村開辟山林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)路，修建通村道路路基，加固公路的通車使用能力，受益人口1000多人，當(dāng)?shù)厝罕娂娂娰潎@柳工集團(tuán)無私幫助，大家伙都把這些道路贊譽(yù)為“柳工致富路”。
       與此同時(shí)，柳工按照習(xí)近平總書記提出的明辨大是大非立場(chǎng)特別堅(jiān)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)決、熱愛民族群眾感情特別真摯“三個(gè)特別”的要求，加強(qiáng)少數(shù)民族員工、少數(shù)民族知識(shí)分子培養(yǎng)使用，切實(shí)把優(yōu)秀少數(shù)民族干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，充分發(fā)揮少數(shù)民族干部做好民族工作的橋梁和紐帶作用。
       據(jù)悉，柳工提拔任用的經(jīng)理人員中少數(shù)民族人員占到了10%，少數(shù)民族員工在柳工管理層的占比逐年增加，進(jìn)一步促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。